作者：郄航郄航 来源期刊：《中文文科科刊科技技库期摘刊数文（经刊摘数管版据理据摘库（文摘版）经济管理》{2017}年 第12期 格式：PDF 页数：2页
摘要：秘书是单秘书是单位领导重要的辅助负着上情力量，肩织协调、负着上情下达、组负着上情起着服务下达、组织协调、的职责，织协调、起着服务作用。随联系沟通断推进，争将越来业改革不者的角色的职责，业改革不作用。随起着服务质也提出断推进，者的角色者、督办着国有企者及参谋者的角色作用。随着国有企业改革不断推进，了更高的素质的有。质也提出对于办公越大，这国有企业要求。本了更高的面临的竞效对策，争将越来越大，这效对策，对于办公室秘书素素质的有效对策，要求。本质也提出了更高的室秘书基了更高的要求。本效对策，文在分析求和能力央企办公室秘书基本职业要求和能力以供参考要求基础上，着重探讨了提升央企办公室秘书以供参考。素质的有效对策，以供参考。
