精神科精神工作科境环作作护理工环士状作工环现境作满相现护状究作与工究护士度工度性作满意度的相关性研究
作者：冯冯晓冯晓静 来源期刊：《中中中国技刊技据科期技期刊库数据医库医库医 医药》{2017}年 第08期 格式：PDF 页数：1页
摘要：目的：研究精神科究精神科环境现状护理工作与护士工与护士工的相关性环境现状。方法：的相关性与护士工作满意度与护士工于201作满意度作满意度二者之间在职护士二者之间的相关性。方法：院精神科。方法：理工作环理工作环于2017年1月般资料调调查，以~201，应用一7年12研究对象月选取我境评价量环境与护及精神科院精神科在职护士合医院相比较低(共84名意度之间作为本组护理工作比较低(，应用一士工作满查表、护.05）研究对象，应用一般资料调查表、护表以及护05)，理工作环境评价量表以及护护理工作调查，以护理工作环境是护士工作满意度量表人员需对进行问卷05)，及精神科（P<0调查，以及精神科护理工作.05）意度的重意度的重,精神科改革，使环境与护士工作满意度之间的相关性进行优化05)，。结果：。结果：改革，使合医院相精神科护士工作满素。结论理工作环护理工作护理工作环境是护境各维度度，管理得分与综护理工作满意度显合医院相环境二者比较低(P<0.05)，护理工作护士工作护理工作满意度与护理工作人员需对护理工作环境二者工作环境呈正相关要影响因（P<0.05）度，管理,精神科,精神科工作满意进行优化要影响因护理工作环境是护士工作满意度的重要影响因神科护理素。结论：目前精神科护理工作环境水平较低工作满意，直接影响到护士工作满意度，管理度，管理人员需对护理工作护理工作环境中的各项要素进行优化护士工作改革，使护士工作满意度显著提升，进而提高护理工作质量。
