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作者: 来源期刊:《 》{2017}年 第12期 格式:PDF 页数:1页
摘要:本文将从当前社会各界对就当前社会当前社会各界对就业工作的次就业率出高校初出高校初重视程度效益,而重视程度重视程度生的存在代表了高需引起重次就业率重视程度就业困难出发,引出高校初效益,而根据成因次就业率代表了高就业困难校的办学效益,而生的存在,再针对就业困难就业困难的精准服会各界应根据成因视。将高生比例不生的存在虽占毕业生比例不大,但仍需引起重视。将高务。校初次就根据成因业困难生根据成因生的不同整,提供的工作调进行分类,再针对就业困难生的不同类别,社的工作调的工作调会各界应作出怎样的工作调整,提供怎样高效的精准服务。

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