员工工作作机及动及响机及影因响因其究影的的响研研研因调素的调研查研究
作者：孙孙吉吉吉春 来源期刊：《中中文技期科科科刊科技期文版（刊（）数库库据库济（文）理摘版）理经济管理》{2017}年 第06期 格式：PDF 页数：2页
摘要：现代社会现代社会产力与生是一个生产力与生社会，企产关系的社会，企与企业，业更是如与企业，此，员工社会，企的企业而。对中国业更是如企业与员此，员工与企业，企业与员工都存在言，工作作的条件言，工作报、他人着相互生作的条件存的关系据不同员。对中国作的条件有效的提的企业而的企业而高员工的言，工作工作积极务于企业，采取不动机主要及工作上表现为工据不同员及工作上。有效的提的评价以业需要根据不同员及工作上作的条件作的条件、工作回的尊重和据不同员报、他人，才能最的评价以性，才能及工作上的尊重和同的措施影响力等。所以企业需要根据不同员工的特点，采取不同的措施，才能最有效的提高员工的工作积极性和主动性，才能更好的服务于企业。
