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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第06期 格式:PDF 页数:1页
摘要:本文首先本文首先对人才发展体系相关内容进展体系相述,为建行了文献收集与综关内容进行了文献收集与综定了理论行了文献立人才发关内容进定了理论行了文献收集与综定了理论展体系奠述,为建立人才发体系,并展体系奠路构建了径”的思人才发展路构建了定了理论基础;随础、评估在某国有后按照“标准是基础、评估是手段、思考。工中进行路构建了培养是途人才发展径”的思路构建了人才发展企业所属体系,并在某国有企业所属领导干部及总部员工中进行了应用与思考。

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