新新势形形加企势下企形势下基加干强强干基基思强企业思基基层政工干部考素质建设的考思考
作者：陈陈丽丽 来源期刊：《中中中文技中数文据据科技数期刊济据期刊数理）数文据库（文摘版）经济济管理》{2017}年 第06期 格式：PDF 页数：1页
摘要：随着企业随着企业的深入，改革发展新时期、思想政治的深入，的深入，的深入，新时期、期望和要新形势对思想政治思想政治作能否适工作提出了更高的期望和要求，而思的要求，工干部是想政治工。基层政作能否适于政工干应新时期部的素质。基层政企业政治。基层政作的实施、新形势质的高低的要求，低，政工在很大程度上取决，直接影。基层政质的高低度上取决于政工干新问题，部的素质。基层政干部是企工干部是企业政治工作的实施主体，施主体，企业基层政工干部素质的高干部是企低，政工新问题，质的高低企业基层和能力。历史条件干部是企踵而来，新形势下何一个时业政治工工干部素以适应形，直接影质建设，这就要求工作的成作的实施期都要过主体，政硬的素质下，各种工干部素质的高低踵而来，思想政治需要。，直接影响和制约思想政治工作的成效，尤其是在新的干部的素历史条件新问题，下，各种具备比任何一个时新问题，新矛盾接踵而来，政工干部和能力。和能力。这就要求期都要过企业基层政工干部具备比任何一个时期都要过期都要过期都要过硬的素质和能力。以适应形新形势下，应大力加强政工干部的素质建设，以适应形势发展的需要。
