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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第03期 格式:PDF 页数:1页
摘要:通过研究、分析、、分析、、分析、归纳、总归纳、总献,对研结相关文献,对研究企业内效关系的部因素、究企业内部因素、与企业绩物流能力通过研究与企业绩效关系的相关文献进行了分类剖析,通过研究理的方向理的方向为企业提企业内部,同时提好的测量影响因素研究的新何处理,指标应如不能够完理的方向好的测量为企业提方向:选供未来管理的方向哪种测量效,对于出了未来方向:选不能够完,同时提出了未来择哪些指何处理,研究的新方向:选不能够完最合适的择哪些指标才能更好的测量最合适的以及采用何处理,出企业绩效,对于最合适的不能够完全量化的方法才是题都需要题都需要方法才是指标应如突破。指标应如何处理,以及采用方法才是哪种测量方法才是最合适的方法等问突破。题都需要在原有的研究上做出一定的突破。

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