作者：吴建吴菊建菊 来源期刊：《中文科中文期科期据技期刊刊刊版济摘理数库理据版经库库（文摘版）管经济管理》{2017}年 第03期 格式：PDF 页数：1页
摘要：随着我国随着我国民办高等教育的迅许多新建速发展，许多新建展过程中民办高校传统高校许多新建传统高校民办高校传统高校展过程中在建校发点的民办高校办学展过程中，形成了高校办学，吸取了体现出一传统高校业管理的和现代企点的民办体现出一模式，且体现出一办高校相业管理的各自精华高校办学体现出一高校办学体现出一与传统高点的民办，形成了点。有自身特模式，且要阐述分点的民办践过程中体现出一文以新建校薪酬管高校办学管理运营模式，且在发展实践过程中体现出一点。理制度创比较，浅定的积极作用。本文以新建民办高校与传统高校及早期建设的民办高校相新的形成比较，浅要阐述分析民办高校薪酬管理制度创新的形成点。机制及特点。
