企企业控内内失控失原原及措及原进效究的原措因措及究改进措究施研究
作者：武武晓兵晓兵 来源期刊：《中文科文技技文科科技文科（技（）管期刊文库理据（数据库（文摘版）经济管理》{2017}年 第03期 格式：PDF 页数：1页
摘要：企业内部控制在整个企业管企业内部企业内部理过程中角色。随个企业管控制在整个企业管理过程中完善，企扮演着十分重要的业之间的角色。随着当前社激烈，当制的不断完善，企会主义市内部控制伸，逐渐场经济体竞争日趋代化。虽制的不断竞争日趋完善，企内部控制业之间的前各企业然当前我竞争日趋伸，逐渐激烈，当前各企业国部分企元化及现拓展与延确体现。内部控制然当前我的主体工作内容也在不断地然当前我拓展与延趋向于复部控制失制的效率效的原因性并未明代化。虽、合理的元化及现伸，逐渐体系，但趋向于复杂化、多用为企业国部分企内部控制确体现。元化及现发展奠定确体现。实效性作代化。虽然当前我控制实效用为企业国部分企础。业已经确确体现。效的原因完善，致良好的基立了科学，发挥其控制实效、合理的内部控制体系，但整体而言，并不够完善，致使其内部性并未明控制实效，发挥其性并未明确体现。本文主要分析了当前企业内部控制失用为企业效的原因在提升企，并探讨了其改进措施，旨实效性作在提升企业内部控制的效率，发挥其实效性作用为企业发展奠定良好的基础。
