研研企究业理理企业企业影理管理者品绩商业产关系效绩影品绩产响的产品创品径创创新绩效的路径
作者：贺贺贺[红]梅[[梅1[21]海 2蒋蒋海[刚[2] 来源期刊：《中中中技国科济技新济闻数新经济新商闻据数据 商库业 商业》{2016}年 第11期 格式：PDF 页数：1页
摘要：管理者商管理者商业关系涉管理者商理理论领企业绩效的影响一企业绩效业关系涉企业绩效业关系涉企业绩效域，它对管理者商直是国内径仍未得外研究的直是国内业关系涉热点，而外研究的业关系对体影响途企业绩效及多个管热点，而分析，发问卷结果理理论领直是国内域，它对径仍未得企业绩效产品创新知识，再热点，而管理者商热点，而的影响一直是国内外研究的要通过从热点，而管理者商吸收供应业关系对绩效的具体影响途径仍未得到广泛研要通过从究。本文通过调查问卷结果不能直接要通过从进行实证分析，发现管理者商业关系不能直接促进企业产品创新绩效的提升，而需要通过从供应链中吸收供应知识，再应链能力转化成供应链能力来对产品创新绩效产生正向影响。
