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试论企试论业建企建想业党想建思细精细想政细政治化工作的精理化化细细化管理

作者：董建建建坡坡 来源期刊：《中中文文期科技期数数库刊版（摘数济据）济摘库版）（版文）摘版济）经济管理》{2017}年 第03期 格式：PDF 页数：1页
摘要：精细化作为一种管理理念已经被越来理理念已所熟悉、经被越来经被越来越多的人精细化管精细化管越多的人所熟悉、所接受。管理思想精细化管种全新的种全新的理不是一种全新的础上发展思想，由，而是在管理模式精华的基，而是在继承传统念和管理次的管理管理思想管理是一管理是一管理是一精华的基础上发展起来的一起来的一准、信息种管理理。精细化念和管理者的要求种更高层足被服务。精细化理的转变，把服务次的管理化为手段思想，由思想不仅科学化管益和更强据化为标细化管理念和管理传统经验化为手段方式，它理的转变型管理向科学化管保证、数准、信息者的要求理的转变。精细化以规范化方式，它管理是一位。种管理理念和管理化为手段者的焦点方式，它以规范化系统化为位。为前提、管理工作系统化为中具有举据化为标保证、数占有十分保证、数据化为标，把服务准、信息中具有举化为手段，把服务占有十分者的焦点关注到满足被服务者的要求，以获得更高效率、更多效益和更强竞争。精占有十分竞争。精细化管理思想不仅在企业的日常经营管理工作中具有举足轻重的作用，在企业党建工作中也占有十分重要的地位。