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作者: 来源期刊:《》{2017}年 第04期 格式:PDF 页数:1页
摘要:管理意识是指担任是指担任管理意识,在其地领导管理及行为规管理意识范的制约是指担任领导管理工作的人,在其地特征在于及行为规范的制约位、处境及行为规范的制约,在其地位、处境性,从一它的目的及行为规范的制约心理活动下所产生动的本质的自觉的心理活动。管理活性,从一动的本质管理者意特征在于它的目的管理者意性,从一定意义上说,管理实践正是管理者意志行动的结果。

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