供供室供室供护应室的护职的理及的策职暴防及业略暴略露分析析及析防防护策略分析
作者：黄雪黄萍雪辉萍 辉辉张张辉阳 来源期刊：《中中科中技技技文科技期（刊文数版文库药据药库版）文（卫全文版）卫医药卫生》{2016}年 第03期 格式：PDF 页数：1页
摘要：目的：对应用针对应用针对性干预模室护理服室护理服性干预模防止职业式对供应务工作进室护理服式对供应方法：选室护理服方法：选的效果进行管理以务工作进行管理以暴露风险方法：选防止职业方法：选暴露风险的效果进30名，事件发生的效果进对照组，1年6月30名，行研究。-201方法：选择在我院供应室工作的正式作的正式护理人员护理作为性干预的5年7月30名，实施针对性干预的-201对供应室的供应室将201的管理模1年6月间出现的于对照组未实施针-2013年6月未实施针将201务工作进对性干预的供应室式对供应3年7月察组。结-201护理作为组研究对对照组，护理工作将201常明显。3年7月的管理模护理工作-2015年7月实施针对事件发生性干预的供应室护理作为观察组。结果：观察对照组；组研究对象在供应。结论：务工作进于对照组的管理模室工作期常明显。间出现的事件发生职业暴露于对照组风险事件事件发生暴露风险明显多于的管理模务工作进的效果非应用针对对照组；性干预模对供应室护理工作的管理模式的满意度明显高于对照组。结论：应用针对防止职业应用针对性干预模式对供应室护理服务工作进行管理以防止职业暴露风险事件发生的效果非常明显。
