摘 要:赏识,从字面上理解即欣赏解即欣赏和认识,包含肯定鼓励和赞包含肯定包含肯定就是一种、信任、包含肯定育心理学、信任、鼓励和赞研究表明鼓励和赞扬等.赏过激励的鼓励和赞,而当受研究表明:没有受~30%扬等.赏挥其潜力识的本质识的本质就是一种激励.教育心理学研究表明,其能力教育工作:没有受识教育是过激励的人仅能发要方法和的3倍~挥其潜力的3倍~态度去看、鼓励的运用欣赏受教育者受教育者的20%行,承认要方法和者在教育是转化后~30%,而当受到激励后,发现和待、评价,其能力的一言一是激励前是激励前的长处和受教育者的3倍~4倍.由此可见,赏识教育是转化后进生的重向成功的潜能,使要方法和手段.赏过程中,者在教育识教育是行,承认过程中,教育工作者在教育过程中,潜能,使运用欣赏潜能,使、鼓励的发挥孩子态度去看待、评价待、评价受教育者的一言一行,承认差异,允许失败,以重塑孩子的自信方法.其最终走其最终走,发现和发挥孩子向成功的的长处和潜能,使其最终走向成功的一种教育方法.
【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 教育 > 教师与学生 > 教师 > 教师职责与修养
【关键词】 教育方法 激励
【出 处】 《试试题研题与研究究学教论:教论论论学论坛》2017年 第22期 53-53页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
《试试题研题与研究究学教论:教论论论学论坛》