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基于学生学生核心素养高职高职大学高职英语下的下的高职师资大学教师调查教师英语队伍教师与分师资队伍建设析研调查与分析研

2022年 第35期 | 广东南方南方广东广东南方职业东江学院00,广00东江门5东江门52900

摘 要:优质的教师队伍是师队伍是培养学生核心素养培养学生培养学生发展则是发展则是核心素养核心素养培养学生发展则是核心素养78名学师资队伍师资队伍的有力保生对教师的专业能78名学学内容的障,而教师的个人发展则是实现整个价,分析师资队伍名大学英发展的基自我评 础.本 看法,了名大学英学内容的学内容的文调查某解该校8的专业能所高校1当前高职78名学生对教师方向及面力、教学的专业能决措施,价,分析力、教学决措施,方法和教临的问题学内容的看法,了方向及面解该校8名大学英语教师的自我评 价,分析相应的解当前高职以供参考大学英语教师发展方向及面临的问题,并提出相应的解决措施,以供参考.

【分 类】 【文化、科学、教育、体育】 > 文化理论
【关键词】 核心素养 高职大学英语教师 自我发展 师资建设
【出 处】 2022年 第35期 28-30页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1][1].象牙鲍威,王嘉颖鲍威,国高校压力—王嘉颖压力—产出的压力—产出的业压力——中.象牙教师职国高校塔里的教师职压力———中国高校012教育评论,2苏萍.教师职究[J高职高教育评究[J与学术业压力2]王与学术].北产出的——基实证研专英语教育科研究—师数据实证研苏萍.01)究[J].北京大学教育评河北师学版)分析[(01王扬南:12论,2012(01,20):12.[英语教2]王J]..持续[3]苏萍.01)伍建设高职高专英语教师队17,学版)动职业学能力):5伍建设.持续研究—于江西研究—深化教学报(英语教:12——基年全国于江西,任庆于江西学版)省7所020动职业高职高革 推评[J范大学专院校英语教师数据范大学新模式01)5]曾深化教查与分革 推——2师数据国职业J].新模式].中大赛教分析[专业成学版)广东南26.:12教师互J].方职业新模式26.河北师):5范大学学报(124查与分0年教教育科学版)践项目教师的19G勇.大于公布,20究与实17,0年教深化教19(——201)4,6教育,:124G1于公布26.广东南[3]王扬南学能力1,4.持续长[J深化教学方式年全国方法变020革 推项目:201动职业教育更高质量大赛教发展———2教育,学能力方职业勇.大020020评[J[J]年全国职业院].中校技能大赛教学能力比赛述[J][J]教师专梅.大评[J].中国职业技术教育,2020(35):5G8.G8.[4]项目:学院关文秋芳,任庆梅.大目编号查与分学外语教师互动发展新模式下一线目编号教师的专业成长[J)12].中国外语教育,2011,4(01):20132G2,项目4,6,项目6.[5]曾0年教勇.大学英语教师专业自我发展调查与分析研究19G大学学[J].太原大学学报,2013,14(01):119G124.基金方职业项目:广东南方职业学院关于公布2020年教育教学创新研究与实践项目,项目名称:“标准”引领下高职大学英语课程建设研020究,项目编号:(2020)12号.

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《前卫》杂志是由中华人民共和国国家新闻出版署正式批准,国内外公开发行的优秀期刊,国内统一刊号:42-1728/G0,国际标准刊号:1672-8548。 前卫杂志由湖北日报传...详细
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