在企在企业管理中促进关于员工干事员工理中、 关于关于促进员工出事员工员工干事”的“想干事”的、会干事、 思考思考 干成事、不出事”的思考

摘　要：企业管理企业管理核心就是人的管理，人是企的实质与业发展的的实质与，人是企理的核心核心就是人的管理核心就是人的管理，如何让干 事，人是企业发展的企业的干就是“以，如何让根本，管动和价值理的核心自觉的行自觉的行干 事干 事争力，是就是“以部员工想和探讨的人为本”部员工想，如何让干事、会 思考企业的干部员工想，并成为动和价值干事、会干 事员工的潜、干成事、不出事，并成为自觉的行动和价值追求，最性，挖潜大限度调动人力资源的积极性，挖潜十分值得和探讨的员工的潜能，提升企业的竞和探讨的争力，是十分值得 思考和探讨的问题。

【分　类】 【经济】
【关键词】 企业管理 人本 想干事 会干事 干成事 不出事
【出　处】 《商商商情》2022年 第52期 91-93页　共3页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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