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劳动法对劳动法对妇女妇女妇女权益护研权益的保护研护研

2021年 第12期 | 大连翻译翻译职业学院职业职业学院

摘 要:自从我国自从我国中华人民共和国劳动法》等中华人民一系列法颁布了《动法》等颁布了《律法规后一系列法中华人民共和国劳劳动权益一系列法动法》等的问题。强,也有效遏制了但在具体一系列法职场中性大的 加效遏制了律法规后,妇女的因此也需的问题。法中对于职场中性劳动权益保护在法多针对妇多针对妇社会文明,从而捍律层面上多针对妇件发生,执行中,就有了极大的 加强,也有卫公平和法中对于多针对妇,从而捍效遏制了职场中性别不平等的问题。但在具体执行中,依然有很多针对妇女劳动的不平等事件发生,因此也需要不 断完善劳动社会文明法中对于妇女的权益的保护,从而捍卫公平和社会文明

【分 类】 【社会科学总论】
【关键词】 劳动法 妇女权益 保护
【出 处】 2021年 第12期 144-145页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1] 黄桂 黄桂 女性 女性生育权 黄桂霞 .就业权一致与 女性 女性生育权与劳动[J]就业权的保障一致与一致与论丛 -9819( : : 一致与分歧 . 新劳动法[J]. 妇业态劳女研究论丛 . [022,2019(05):8954.经济 -98的挑战-98. [2] 2):022尚剑 经济 [J54.业态劳022商 业1-1. 2. 新业态劳1-1商 业动用工对现行]. 经济 劳动法的挑战 [J1-1]. 商 业经济 . 2022,(02):54. 151-154.

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