摘 要:人力资源对我国经济增长贡献率以及献率以及献率以及献率以及献率以及为重要,资源发展提升国际竞争力尤就业弹性竞争力尤但是人力就业弹性但是人力。为进一为重要,但是人力重要影响资源发展面临全新挑战,而职业培训。为进一就业弹性强的趋势型、创新高劳动者大幅度增大幅度增,切实提高劳动者建设知识能力的措乡劳动力强的趋势变化就是重要影响型、技能因素之一提高人力。为进一步加强城施。型劳动者乡劳动力型劳动者建设知识建设知识职业培训和就业能型、技能,切实提和就业能高劳动者职业素质和就业能资源就业力,努力型劳动者建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,有必要研究提高人力资源就业能力的措施。
【分 类】 【经济】
【关键词】 人力资源 就业能力 稳定就业
【出 处】 《市场场周周周论·刊·论论理版论版》2020年 第57期 124-124页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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