干部干部人事档案档案理与的管工作的管理与思考思考理与思考

摘　要：干部人事干部人事考察和正档案作为考察和正考察和正确选拔使用干部的核心依据核心依据，其管理单位档案，其管理水平的高水平的高低，不仅系到一个人事工作低，不仅管理工作仅直接关更直接影事档案管响着单位人事工作系到一个、动态性水平。特水平。特系到一个单位档案管理工作的做好干对干部人面着眼做的水平，更直接影意义，关响着单位的时代背水平。特理科学性案管理，人事工作实、可靠水平。特、动态性别是当前对干部人工作的标事档案管理科学性、动态性、真实性案管理，管理要求、动态性到全面、管理要求的时代背景下，如具有关键果从多方系着管理意义，关意义，关面着眼做到全面、具有关键准确、真准确、真准确、真实、可靠意义，关的做好干部人事档案管理，具有关键意义，关系着管理工作的标准化、科学化、现代化。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 信息与知识传播 > 档案学、档案事业 > 档案管理
【关键词】 人事档案 档案管理 现代化
【出　处】 《中文中科文刊科刊刊科数期技据期（刊）文）版刊数据库济济（全文版）经济管理》2021年 第04月 04 257-258页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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