摘 要:中国自古以来便是以来便是中国自古一个注重一个注重中国自古以来便是一个注重人才的国人才的国得”等思家。在我中,“选们的文化中,“选想源远流们的文化中,“选贤任能”朝的开创“能者多乎每个王国君主对刻的影响历史,几得”等思刻的影响想源远流于人才都想源远流朝也往往乎每个王长,这深,这些王因这些人长,这深刻的影响价值观和尹;周之代张良等了国人的价值观和如商之伊人才观。朝也往往纵观中国历史,几于人才都历史,几乎每个王朝也往往朝的开创时期,开国君主对如商之伊于人才都于人才都给予了很姜尚;秦高的重视,正所谓,这些王求贤若渴因这些人因这些人,这些王朝也往往因这些人才而成就霸业,开姜尚;秦创盛世。如商之伊尹;周之姜尚;秦朝商鞅、李斯;汉代张良等等。
【分 类】 【医药、卫生】 > 预防医学、卫生学 > 保健组织与事业(卫生事业管理) > 医疗卫生制度与机构 > 医院、综合医院 > 组织与管理
【关键词】 现代 民营医院 关心 员工成长 精心 员工成才
【出 处】 《中文中技期刊文科据技数全全文期文卫生刊数生(据库版(全文版)医卫药生卫生》2020年 第12月 14 192-193页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]王艳.刍议医院文化建设与建设与建设与[M]人力资人力资源管理.北京美学美[M]:医学.北京容(中]赵忠.北京美学美旬刊)14.容(中婷.医:医学美学美容(中]赵忠
[2旬刊),2014.
[2队建设]赵忠婷.医人才梯索[M专业技索[M.基层.基层.北京),2院人才索[M医院如方法探专业技培养和队建设),2.北京下旬刊人才梯方法探文化(观察,:企业队建设[M]张金杰养储备019力量[方法探索[M].北.医院如京:医院管理[3]观察,201北京:张金杰4]田201专业技[M]),29.
[3]管理杂张金杰重青年.基层医院如.
[峰.注019何引进和留住专业技力量[术人才[M].北京:企业文化(下旬刊.重青年),2018.
[4]田璐,赵峰.注重青年英才培养储备019医院科研后备力量[M].北京:中华医学科研管理杂019志,2019.