文献检索 期刊检索
您的位置:维普网 > 优先出版 > 《幸福生活指南》 > 文献

国有企业行政管理人员绩效管理现状及分析

《幸福生活指南》2020年 第28期 | 高兆兆 中国政法大学,100088

摘 要:在当前形势下,企业之间的相互竞争更为强烈。国有企业同样面临着巨大的压力和竞争。为了加速适应新时代经济结构,企业必须加强自身的竞争力,而行政人员的绩效管理能力考核提高企业竞争力方面发挥重要的作用。本文就我国国有企业现有的行政绩效考核方式以及管理模式进行深度剖析,进一步挖掘其中的潜力,查找存在的问题和弊端,从而进一步完善国有企业行政人员的绩效考核和管理方式,让国有企业在我国继续发挥其重要的作用。

【分 类】 【经济】
【关键词】 国有企业 行政管理人员 绩效管理
【出 处】 《幸福生活指南》2020年 第28期 61-61页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]李特.关于提升办公室行政管理人员综合能力的思考[J].企业改革与管理,2019(08).[2]冯馮静茹.企业行政管理人员综合能力提升的思考[J].现代国企研究,2019(08).

原文预览

来源期刊
幸福生活指南 《幸福生活指南》
《幸福生活指南》创办于2009年,经国家新闻出版总署批准,由福建省广播影视集团主管、主办,中国保护消费者基金会打假工作委员会协办,面向全国公开发行的国家级期...详细
相似文献