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分析企业党建与公司治理和谐发展创新方法

《幸福生活指南》2020年 第18期 | 李婧博 黑龙江省烟草公司哈尔滨烟叶公司肇东分公司,黑龙江肇东151100

摘 要:其次我们要提升党组织干部的专业素质,绝不能出现“外行指挥内行”的情况发生,应该有意识的吸收一些具有极高的专业素质的人才进入到党组织中来,这样充分体现了我党组织干部的专业性,也能让企业在每一次决策中充分考虑经济利益与政策、民生之间权衡,做出最优的决策。

【分 类】 【社会科学总论】
【关键词】 必要性 和谐发展 提高认识
【出 处】 《幸福生活指南》2020年 第18期 101-101页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]王志生.浅析新形势下如何搞好企业党建思想政治工作[J].东方企业文化,2015(11):316.[2]魏剑锋.企业党建思想政治工作的创新与探索[J].企业文化旬刊,2017(01).[3]崔光平.如何改进企业党建思想政治工作的思路[J].大陆桥视野,2017(04).

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