加强医院行政管理队伍建设的实践探析

摘　要：行政管理人才对于医院的整体建设有着极其重要的意义和作用，其主要的素质和能力也将会直接影响到医院的整体形象。但是目前我国大多数医院的行政管理都存在一些建设问题，主要表现在管理能力不高、工作效率低下、管理理念落后等。下面本文结合目前医院行政管理存在的问题进行分析，以此来提出加强医院行政管理队伍建设的有效措施，以供参考。

【分　类】 【医药、卫生】 > 预防医学、卫生学 > 保健组织与事业（卫生事业管理） > 医疗卫生制度与机构 > 医院、综合医院 > 组织与管理 > 行政管理
【关键词】 医院行政管理 队伍建设 实践措施
【出　处】 《中国科技期刊数据库 医药》2020年 第08月 05 193-193页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]罗曼娜.加强医院行政管理队伍建设的实践和思考[J].办公室业务,2017(16):22.[2]姜秀菊.关于加强医院行政管理队伍建设的实践和思考[J].管理观察,2017(20):154-155.[3]刘莎莎.加强医院行政管理队伍建设探究[J].现代医学与健康研究电子杂志,2017,1(2):185-186.[4]石俊艾.加强医院行政管理队伍建设的实践和思考[J].中国继续医学教育,2017,9(1):44-46.

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