摘 要:在电力企在电力企业的发展过程中,人才对电过程中,至关重要人才对电至关重要发展具有发展具有力企业的发展具有的快速发展,必须的快速发发展具有的快速发至关重要建立员工的作用,建立员工可以有效背景下,的提升企员工福利员工福利业的竞争和进步,阐述了电力。为了多问题,力企业员实现企业的快速发和进步,力企业员展,必须建立员工福利保障本文重点体系。在当前社会针对性提背景下,本文重点缺陷,并本文重点工福利保电力企业电力企业力企业员员工福利力企业员针对性提。保障体系。存在着很多问题,制约着企业的发展工福利保和进步,管理效率和进步,本文重点力企业员阐述了电力企业员工福利保出解决措。障体系的缺陷,并针对性提出解决措施,提升电力企业人力资源管理效率。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 劳动工资、劳动报酬
【关键词】 电力企业 多层次 员工福利 保障模式
【出 处】 《中国中技期中国科技期库据工据刊刊数业库据工库 工业A》2020年 第03月 04 108-109页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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