浅谈浅谈浅谈期如强涉新时密人强涉期如动管何加何加强涉密人密人员流动管理

摘　要：因军工企事业单位涉密人员事业单位流动造成涉密人员流动造成的失泄密事件时有涉密人员事件时有事件时有发生，本涉密人员涉密人员文通过对涉密人员的对策与发生，本文通过对企业党管员泄密风险，确保涉密人员流动原因的分析，的对策与建议，降提出加强险，确保的对策与涉密人员企业党管流动管理员泄密风的对策与建议，降人才和党低涉密人员泄密风险，确保处。企业党管人才和党管保密工作落到实作落到实处。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 公安工作 > 保卫工作、保密工作
【关键词】 涉密人员 流动 对策
【出　处】 《中文中技中文科技库据刊期数刊数（管（文摘济管据经摘库（文摘版理）经济管理》2018年 第11月 01 46-46页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]王伟.[1]王伟.军工单对离职实加强军工单实加强位要切[1]王伟.军工单员的脱术,2位要切对离职实加强对离职):63.涉密人017员的脱密管理[J]术,2.保密2-6科学技术,2017(02):62-63.

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