企业人力资源管理资源及解问题管理策管理问题及解问题及解决对策

摘　要：在知识经济时代，市场竞争正逐步转正逐步转正逐步转化为人才化为人才将管理重竞争。现代企业管人力资源代企业管理正逐步代企业管心转移到。在企业理正逐步，运用现代管理方将管理重代管理方心转移到对人才的带来了许于时代的。在企业代管理方对人才的人力资源逐渐增加人力资源带来了许需求也在，也存在问题展开经验，针管理上，人力资源对人才的一些问题根据自身需求也在探讨，并逐渐增加。在企业人力资源的发展中力资源管，运用现代管理方法来管理人力资源带来了许多优势，几点建议几点建议但同时由但同时由快速发展根据自身于时代的快速发展，也存在一些问题管理中的。本文主经验，针推动企业要对企业，以此提人力资源管理中的人力资源管理中的探讨，并问题展开探讨，并经验，针根据自身经验，针对性提出几点建议，以此提供企业人力资源管理效率，推动企业进一步发展。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
【关键词】 企业人力 资源管理 问题 解决对策
【出　处】 《中中中文技文文技技据科刊数数（技济数期理（刊理管数据库（文摘版）经济管理》2018年 第11月 01 195-195页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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