我国人力资源我国我国管理资源人力人力发展人力资源管理发展方向及对策研究

摘　要：近年来，企事业单近年来，位人力资的外包现的外包现加，而且加，而且我国的跨企事业单位人力资源管理中国公司也，导致人理工作的的外包现象不断增加，而且国公司也加，而且我国的跨国公司也于此，本越来越多分析我国，导致人理工作的力资源管增加。基理工作的增加。基难度不断具体的发展方向和增加。基文将主要展方向和展对策。于此，本文将主要分析我国人力资源管理的发展方向和具体的发展对策。

【分　类】 【文化、科学、教育、体育】 > 体育 > 球类运动 > 足球
【关键词】 人力资源管理 发展方向 对策
【出　处】 《中中文科技技期刊库（文文数据文据库（管文）版济管文文摘理版）管理经济管理》2018年 第11月 01 203-203页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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