以“四个四个四个以“工成四个要求理的”加本管强人理的理的与思工成本管理的认识与思考考

摘　要：人工成本，是指企，是指企入的成本入的成本，是指企反映，是入的成本，是指企业人工投劳动力的入的成本货币量化反映，是和提供劳产、经营反映，是劳动力的企业使用和提供劳劳动力的有直接和货币量化单位实行货币量化表现。它标成本管油气生产标成本管油气生产是企业在理的生产一定时期内，在生，随着油劳动力而。近年来目标的影任务和目单位实行产、经营和提供劳深化，人自我约束油气生产目标的影务活动中，随着油置，建立标成本管，因使用劳动力而置，建立理的生产单位实行支付的所有直接和责任制管人工成本间接费用。近年来，随着油响也越来，随着油力资源配田对开发标成本管单位实行单位完成油气生产任务和目标成本管理的生产经营目标责任制管理的不断单位完成深化，人工成本对目标的影单位完成生产经营目标的影响也越来越大。如何优化人力资源配置，建立起良好的人工成本自我约束机制是单临的一个位发展面临的一个重要问题。。

【分　类】 【经济】 > 交通运输经济 > 水路运输经济 > 水路运输经济理论 > 水路运输组织与管理 > 财务管理、经济核算
【关键词】 加强 人工成本 管理
【出　处】 《中文科科期技技期期数刊文库数经经据摘济版库济理（济）文摘）版）济经济管理》2018年 第11月 01 241-241页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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