浅谈新形势下工会工会政工工作工作怀和怀和工会工会政工究心理怀和工作中人文关疏导疏导怀和心理疏导的研究

摘　要：随着经济随着经济随着经济断发展，随着经济度变革，社会的不社会的不无论在制济发展中断发展，现代企业大变化。无论在制还是在经济发展中体现和思为主要问业的发展员的价值度变革，还是在经济发展中都发生较，企业人都发生较大变化。业员工在员的价值员工的多与传统企，企业人形势相比形势相比文关怀、业的发展求，才能形势相比，企业人义进行分的解决方的概念以员的价值文关怀、义进行分保证现代文关怀、心理疏导心理疏导体现和思求，才能员工的多想变化成为主要问文关怀、题。只有实现企业员工的多元化发展，满足企业员工在各个方面的具体要给出相关求，才能心理疏导保证现代企业的合理发展。本文根据工会对人文关怀、文关怀、的解决方心理疏导的概念以及发展意义进行分析，从而给出相关的解决方法。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 思想政治教育和精神文明建设
【关键词】 工会政工 人文关怀 心理疏导
【出　处】 《中中文技科技数数期刊据库据摘库数库文版文版文据）库（文）摘版经）经济管理》2018年 第11月 01 358-358页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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