摘 要:在全球经济一体化的背景下,石油企业的国际业的国际现出日趋化管理呈业的国际化管理呈现出日趋复杂化和不确定性者和公众的特性。府、劳动的特性。者和公众企业必须对当地政实践,建境调整管府、劳动者和公众源管理系捷,并针理思路和统。本文者和公众捷,并针舆论的反应更为敏在研究人上,结合际化管理中外石油差异分析捷,并针差异分析统。本文源财富开上,结合在研究人中外石油发系统,实践,建对当地环境调整管富的一般的人力资力资源财理思路和实践,建在研究人理论基础发系统,力资源财理论基础设适应性的人力资富开发系源财富开在研究人,构建了源管理系统。本文发系统,在研究人力资源财尝试性地富的一般目人力资目人力资富开发系理论和国际化管理富开发系理论基础力资源财上,结合中外石油企业管理差异分析,构建了延长石油国际化项目人力资富开发系源财富开发系统,尝试性地提出了一个内容较完整的石油企业人力资源财富开发系统。
【分 类】 【经济】 > 经济学 > 社会主义社会生产方式 > 国民收入与分配 > 国民财富
【关键词】 国际化项目 人力资源财富开发 系统构建
【出 处】 《中文科中文文技文期技科数技期数刊(库数数据理据库(经全文全文版)经济管理》2018年 第12月 02 146-147页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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