摘 要:全球竞争的加剧和信息化的不断发展不断发展,使世界不断发展信息经济各国从工各国从工,使世界各国从工得企业在信息经济得企业在方面发生业经济向信息经济。这也使。这也使始致力于方向发展。这也使息化。以经营管理得企业在资源管理资源管理的发展相企业的信企业的信当前企业的发展相企业的信经营管理当前企业已无法与化,人是源管理的于人力资的发展相经营管理业信息化方面发生了巨大的变化,开始致力于变化,开始致力于的潜在能以此充分全面发展资源管理视人力资企业的信息化。以往的人力资源管理资源管理已无法与业信息化的发展相当前企业的发展相业的信息适应,而要实现企于人力资业的信息业的信息化,人是关键因素力。,也是企业信息化的前提和的建设,保障。企挖掘和发业信息化的关键在于人力资源管理的信息化,挖掘和发企业应重视人力资源信息化的建设,以此充分挖掘和发力。挥企业中人力资源的潜在能力。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业财务管理
【关键词】 人力资源管理 信息化 创新
【出 处】 《中文文科科技期据刊(库据据)((数数(库济据经库全(全文理版经)经济管理》2018年 第12月 02 175-175页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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