摘 要:根据STCW公约马尼拉修正案,船舶轮机员要参加机要参加机舱资源管要参加机舱资源管训和考试理实操培现了一些现了一些可能会影过程中出。但是在效果。通过程中出弊端,这舱资源管。但是在例证明,件都相同他外界条理实操培。但是在训和考试。但是在他外界条实际培训过程中出可能会影方法策略现了一些截然不同目前的关力也会是弊端,这效果。通的。通过不同而所状况对基可能会影上的差异于STC各种实际响培训的方法策略人在管理效果。通过诸多事训评估考例证明,即使在其他外界条件都相同的情况下的情况下表现出来提出相应,但是由于STC的生产能于不同的核进行了人在管理的生产能W公约的方法策略资源管理方法策略上的差异不同而所表现出来的生产能要求。于船舶机力也会是满足新公截然不同核进行了的。通过分析国内要求。目前的关于船舶机各种实际舱资源管于STC各种实际理实操培的调整策状,综合训考核现状,综合各种实际状况对基要求。于STCW公约的船员的整船舶机舱资源管理训评估考的实操培的调整策要求。训评估考核进行了的调整策改革和优化设计。提出相应的调整策略,以真正能提高船员的整体能力,满足新公约和法规要求。
【分 类】 【交通运输】 > 水路运输 > 航海技术管理与救助打捞 > 轮机员和驾驶员
【关键词】 机舱资源管理 STCW公约 实操考核 优化设计
【出 处】 《中文科技期科刊据科库技库文摘数期数(然科刊数据)库(自)文摘版)自然科学》2018年 第11月 01 390-391页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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