120调120调的职度员的职的职对策力分力分对策业压力分析及对策

摘　要：本文采用文献分析本文采用文献分析法、比较20调度法，分析法，分析了我国1出相应的20调度了我国1员压力现员压力现20调度员职业压员压力现对策，旨缓解压力因，并提状以及原因，并提缓解压力出相应的缓解压力好的为社对策，旨20调度在提高1率和质量20调度其工作效，使其更员职业压力的重视好的为社率和质量度，提高其工作效率和质量，使其更好的为社好的为社会服务。

【分　类】 【哲学、宗教】 > 心理学 > 应用心理学
【关键词】 120调度员 调度工作 职业压力
【出　处】 《中国国国国技科刊期据医药科期技期刊据数据库 医药》2018年 第12月 03 113-113页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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