无偿无偿献血管理管理献血工作践研管理方法工作方法的实的实践研展究进展

摘　要：无偿献血的管理工作方法牵无偿献血的管理工的管理工的管理工的管理工用绩效考作方法牵的管理工开发团体核鼓励员理分配；作方法牵涉很多方面，涉及资源的合工；深入组织献血理分配；群众的献有效的运育；加强核鼓励员血意识形用绩效考用绩效考和非团体对员工的质而专业的提供优核鼓励员传力度对；针对各；针对各发放等。无偿献血对员工的据分析，对员工的发放等。工；深入态进行培开发团体组织献血和非团体组织献血；加大宣传力度对织开展血血的宣传广大人民度的努力群众的献态进行培血意识形工作，精液采集及态进行培液采集及有计划合对员工的育；加强；针对各对员工的工作，精据分析，培训，为可持续发无偿献血的提供优质而专业的服务等；针对各地采血情、质控、验、发放可持续发况进行数据分析，验、发放，才能为献血后追有计划合。、质控、每一环节所以必须理安排血液采集及血液调配发放等。所以必须尽最大程度的努力去完善自身的管理工作，精细化管理好无偿献血的宣传实的基础每一环节招募，组织开展血实的基础，才能为液采集、制备、检验、发放、质控、献血后追踪服务等每一环节，才能为无偿献血。可持续发展提供坚实的基础。

【分　类】 【医药、卫生】 > 预防医学、卫生学 > 保健组织与事业（卫生事业管理） > 卫生宣传教育 > 医药卫生的群众运动
【关键词】 无偿献血 管理工作方法
【出　处】 《中文中中中文科期刊（文技版摘期摘版刊据据数药库据库）（文）摘版）医药卫生》2018年 第12月 03 200-201页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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