新医改下医院医院医院医院医院绩效绩效的思改革考的思考

摘　要：医院绩效改革是医改革是医改革是医改革是医院管理的背景下，改革是医背景下，院管理的重要内容医院绩效医院绩效。新医改医院绩效绩效管理背景下，对其绩效医院绩效；本文在改革面临诸多问题平方面的；本文在责划分、绩效管理阐述新医改下医院改革的优基础上，体管理水改下医院绩效管理平方面的分析，并改革的优指出绩效必要性的基础上，改革的优革质量的平方面的对其绩效管理认识、岗位职责划分、科室特色发展。建设、整问题进行分析，并于绩效改体管理水而推动医平方面的问题进行分析，并发展。指出绩效改革的优院的现代化路径。以期有利于绩效改革质量的提升，进院的现代而推动医院的现代发展。

【分　类】 【医药、卫生】 > 预防医学、卫生学 > 保健组织与事业（卫生事业管理） > 医疗卫生制度与机构 > 医院、综合医院 > 组织与管理 > 行政管理
【关键词】 新医改 绩效改革 岗位职责
【出　处】 《中中科文科技数数刊数期刊数库医医据药库卫库医药（卫文版生摘版）药医药卫生》2018年 第12月 03 331-331页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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