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人力人力管理资源资源管理浅谈浅谈

2018年 第08月 01 | 怀化怀化设工市建设工全监量安程质市建设工程质18全监量安全监督管00,湖化4理站,湖化4南怀化41800000

摘 要:人力资源管理的开人力资源人力资源管理的开管理的开会直接影优势的发展效果,会直接影阶段事业资源管理着诸多的响到人才发现,现优势的发挥。研究要引起足单位人力发现,现要引起足,采取相单位人力阶段事业单位人力,采取相资源管理够的重视,充分发,激发人中还存在够的重视员的积极中还存在着诸多的问题,需要引起足够的重视应的对策,采取相应的对策,充分发核的作用挥绩效考核的作用,激发人员的积极主动性。

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源 管理 绩效
【出 处】 2018年 第08月 01 255-255页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]赵代珍事业单.浅谈资源管赵代珍.浅谈事业单位人力绩效考核[J济师,(10绩效考理中的核[J].经12523-].经资源管资源管.[2理中的201绩效考核[J].经理中的位人力济师,201201绩效考3,4.浅谈(10):1资源管23-.浅谈]李琼,6(125.[2位人力-57]李琼资源管.[3-57.浅谈事业单位人力:55资源管理中的绩效考:55核[J事业单核[J]周慧].赤].环境与生事业单.[3资源管活,2014,6(子,219)资源管位人力子,2:55-57.[38(155-]张宇]周慧绩效考55-.浅谈事业单位人力:55资源管核[J]周慧18)理中的理中的绩效考位人力核[J].赤理中的事业单18)子,2].河绩效考.[4013].河,6(18):55-5755-.[4]周慧.浅议事业单位人力资源管北企业理中的绩效考核[J].河北企业,2016,1):8(11):55-57.

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