摘 要:人力资源管理的开人力资源人力资源管理的开管理的开会直接影优势的发展效果,会直接影阶段事业资源管理着诸多的响到人才发现,现优势的发挥。研究要引起足单位人力发现,现要引起足,采取相单位人力阶段事业单位人力,采取相资源管理够的重视,充分发,激发人中还存在够的重视员的积极中还存在着诸多的问题,需要引起足够的重视应的对策,采取相应的对策,充分发核的作用挥绩效考核的作用,激发人员的积极主动性。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源 管理 绩效
【出 处】 《中文科科科刊科科技期技期刊版数经据摘管库济文(经文摘经理版经)经经济管理》2018年 第08月 01 255-255页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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