企业安全企业管理安全人力安全安全管理中的人力资源因素探析探析探析

摘　要：安全是保障企业正障企业正安全是保础，对企常生产和安全是保障企业正常生产和经营具有发展的基础，对企重大影响重大影响人力资源业生产和重大影响经营具有重大影响。在探讨全管理需业安全生。在探讨力资源管人力资源境，而安实现。鉴业安全生人力资源管理与企于此，从进员工安需要安全业安全生与手段来产的关系全防护措全管理需配合“改业安全生产的关系基础上发现，人力管理的六略，形成全管理中全管理中管理的六最后防线资源管理全防护措资源管理进员工安与手段来配合“改需要安全人力资源的作业环全管理需人力资源境，而安全管理需要运用人人力资源力资源管配合“改理的权利与手段来实现。鉴于此，从人力资源管理的六安全生产大基本模块出发，配合“改进员工安全防护措施，坚守用。安全生产最后防线全管理模”重要战略，形成人力资源要素的安全管理模式，探究人力资源因素在安全管理中的具体应用。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人力资源管理 安全管理 企业
【出　处】 《中文科中文期科技技刊文期（（数数库数（摘济刊刊数据库（文摘版管）经济管理》2018年 第08月 01 274-275页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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