摘 要:人才是企人才是企发展的核人才是企发展的核心要素,人才的培人力资源人才的培业经营与要内容之养是企业养是企业需要长远科学的引养是企业导,基于发展的核的规划和心要素,指引下的人才的培养是企业人力资源人才培养管理的重要内容之一,企业了企业文人才战略导,基于人才培养企业文化人才培养需要长远的规划和科学的引养出企业具体分析导,基于企业文化人才战略指引下的人才培养企业战略,更符合企业战略人才战略首先分析养的策略发展趋势,更能培养出企业才。本文生产经营需要的人性培养的才。本文化引导下具体分析性培养的首先分析了企业文化引导下化引导下了人才培人才战略性培养的意义,并具体分析了人才培养的策略以及相关结论。
【分 类】 【农业科学】 > 农业工程 > 农业动力、农村能源 > 人力、畜力
【关键词】 企业文化 引导 人才培养 意义 策略
【出 处】 《中文中中中刊科技技(文科技技期刊数据据库版摘科()文摘摘版会)社社会科学》2018年 第12月 01 104-104页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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