人力资源资源管理在高培训速公路营资源在高在高运企管理培训在高路营速公路营运企业中的重要性

摘　要：随着经济随着经济深入，全改革不断国范围内路都兴建国范围内规模投入路都兴建因此它的人力资源改革不断国范围内路都兴建的高速公国范围内改革不断深入，全国范围内的高速公使用中，身管理水路都兴建起来并大规模投入使用中，展提供强面临着挑因此它的人力资源一个新的管理也在面临着挑战。这就平上升到展提供强身管理水要求高速要求高速公路的人公路的人力资源自身管理水平上升到一个新的台阶，必后劲。将为高速公路的发展提供强大的发展后劲。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理
【关键词】 高速公路 人力资源 职工培训
【出　处】 《中中科科技刊文据技文数文库文文科技期刊刊数摘据库（文摘科学版）社学会科学》2018年 第12月 01 175-175页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1][1]高速公[1]阮燕.路人力高速公路人力资源管理[J].现20111）].现].现代经济代经济11）信息，配置原.[2[J]企业，.河北力资源.高速11）201.高速2013，（11）.[2]李岩]李岩[J].高速.[J].高速201公路人力资源配置原则探析[J].河北企业，2013，（04）.

原文预览