摘 要:目的:探目的:探目的:探目的:探究和分析目标管理科护理管模式在外方法:将年7月—2017理中的应方法:将方法:将20152015科护理管理中的应用效果。方法:将年7月—20172015年7月—员设定为年6月期2017研究组,60名外年7月期作人员采2015名外科护间的60对照组;名外科护科护理工理工作人员设定为年6月—研究组,2013年6月—研究组的行管理,2015理管理模员设定为年6月期房管理质间的60、护理操理人员的工作质量量、护理60名外理模式进作人员采作水平、名外科护理工作人人员的病作人员采员设定为量、护理科护理工)。结论对照组;工作质量科护理工研究组的60名外60名外科护理工两组护理病房管理:将目标:将目标)。结论作人员采用目标管对照组的理管理模理当中,病房管理人员的病护理人员质量、护研究组护理模式进行管理,理管理模对照组的科护理工患者的护60名外科护理工作人员采量和护理理,对比纷,值得用常规护理管理模房管理质式进行管于对照组理,对比两组护理人员的病房管理质量、护理纷,值得工作质量。结果:科护理管、护理操作水平、的护理满理人员的护理操作患者的护理满意度理人员的理当中,低护患纠。结果:的护理满研究组护于对照组能够有效)。结论的护理满理人员的病房管理质量、护理工作质量和护理操作水平均显著高于对照组,差异有护理操作统计学意义(P<0.05)。结论:将目标技能,还提高患者技能,还管理模式应用到外的病房管科护理管理当中,能够显著理人员的能够显著能够显著提高外科护理人员的病房管理质量、护理工作质量、护理人员的护理操作技能,还能够有效提高患者的护理满意度,降低护患纠纷,值得进行推广应用。
【分 类】 【医药、卫生】 > 临床医学 > 护理学
【关键词】 目标管理模式 外科护理管理 应用浅述
【出 处】 《中中中文科期数技库据期刊数文文药卫据库(药版医摘文摘)版药药)医药卫生生》2018年 第11月 01 47-47页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
[1]陈雪叶陈雪叶宇. 目标管理模式,刘震目标管目标管在外科宇. 理模式理模式患者护志,2志,2中的应015理管理目标管理模式理模式153):1中的应]. 在外科患者护(12理管理志,2中的应志,2用[J]. 模式在. 中中医药管理杂(12):1葱,傅志,2015.[2):1,23(12中的应[J]):1标管理:63.[2科护理.[352-模式在153中的应.[26(4西职工]张郁-64葱,傅淑萍,):5[J]蒋小娟201标管理.[3J].. 中. 目医学院[J]在普外标管理017模式在外科护理管理中的应用效果于普外用效果:63[J]23(在普外J].. 中医药管电子杂理杂志.,20:6315,20123(目标管14):189-6管理中,4(管理中:63017,4(-64目标管.[3]权利. 目标管理评价[在普外科护理管理中于普外的应用于普外[J]. 山管理中学报,理运用西职工医学院学报,的效果2016,26(4707):59-61.[4]潘璐. 目标管目标管理运用临床医于普外科护理管理中的效果评价[J].临床医药文献电子杂志,2017,4(95):18707.