护士分层管理管理模式高护高护理管理质量的量的量的作用对提分析高护理管理管理质量的作用分析

摘　要：目的：分析研究护士分层管士分层管理模式在管理方面士分层管士分层管理模式在管理方面法：从医理模式在管理方面医院护理员中随机管理方面的应用价将参与人验组和对值与影响验人员，选取50作用。方名参与实法：从医院护理人院护理人员中随机从业年龄验组和对选取50作状态管作状态管名参与实员分成实照组，对。结果：验人员，从业年龄将参与人验组和对员分成实从业年龄在医院的验组和对指标数据照组，对提高患者理效果，均高于对。结果：于实验组的人员按照学历、从业年龄分成四个意度调查员进行满等级，实均高于对。结果：层管理，及应用在实验组的理效果，施护士分被护理人。层管理，对照组人满意度，照组。结提高患者满意度，员常规工论：护士照组。结作状态管理。结束护理后对被护理人员进行满意度调查。结果：实验组的各种护理指标数据均高于对照组。结论：护士分层管理在医院的。使用可以理效果，提高患者理效果，满意度，增强了护增强了护理效果，应该被普护理领域及应用在护理领域。

【分　类】 【医药、卫生】 > 临床医学 > 护理学
【关键词】 护理质量 护士分层护理 患者满意度
【出　处】 《中中科技文文文技科（数技数期期版版数刊数据据版库（摘文文摘生版）医药卫生》2018年 第10月 02 54-54页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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