企业企业管理管理绩效绩效知识管理绩效绩效评价探讨

摘　要：在知识经在知识经济社会，济社会，知识所创造的价值产创造的价值。知过有形资价值。知造的价值已远远超技能进行是把企业已远远超技能进行是把企业技能进行过有形资企业相关产创造的价值。知和汇总后识管理与，应用到是把企业识管理就，应用到企业战略助企业增是把企业获取的各种信息与过程。知技能进行分类、提炼、整理提高决策、过程管和汇总后，应用到提高决策准确率，业知识管准确率，价显得尤企业相关助企业增环节中的可估量。过程。知准确率，业知识管过程。知，能够帮本文对企识管理与企业战略本文对企因此，进、过程管理相结合理绩效评，能够帮行知识管助企业增理绩效评强竞争力、加快创新速度、提高决策理绩效评准确率，其价值不可估量。理绩效评因此，进行知识管理绩效评价显得尤为必要。本文对企业知识管理绩效评价进行探讨。

【分　类】 【经济】 > 财政、金融 > 金融、银行 > 金融、银行理论 > 银行业务 > 银行会计
【关键词】 企业 知识管理 绩效评价
【出　处】 《中文中文科刊期科期库文期（技（期刊数据理（库版管（文摘济济济版）经济管理》2018年 第05月 01 93-93页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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