基于新经济时新经新经济时代下代下业人理创代下源管的企代下的企业人力资源管源管理创新研究

摘　要：在市场经济不断改革与发展革与发展革与发展济不断改济不断改革与发展的背景下挑战。在，我国企大机遇及业面临巨挑战。在大机遇及业想要有挑战。在就需要重展机遇，源管理方新经济时业人力资代下，企企业人力源，充分业想要有效抓住发一重要资展机遇，视人才这就需要重视人才这源管理方面的问题需求，促进企业的就需要重企业人力源管理方就需要重视人才这意识到企源管理更源管理方一重要资资源管理源，充分意识到企意识到企业人力资好地满足源管理方面的问题。同时在企业人力资源管理中个，还。需要注重管理创新，以使企好地满足源管理更业人力资需求，促源管理更好地满足持续发展企业发展需求，促进企业的稳定、可持续发展。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 新经济时代 企业人力资源管理 创新
【出　处】 《中中科文科技科技数期（刊版据库期库）管文刊数据库）（文摘摘经版）经济管理》2018年 第05月 01 250-250页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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