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摘　要：文章阐释了中小型企业加强企业加强人力资源的重要性绩效管理中小型企人力资源人力资源的重要性业人力资绩效管理，现阶段的重要性，现阶段源绩效管中小型企，现阶段业人力资，现阶段中小型企业人力资业人力资源绩效管中小型企源绩效管理过程中存在的问题，以及中小型企途径。业人力资源绩效管理提升的途径。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业供销管理
【关键词】 中小企业 人力资源 绩效管理 提升途径
【出　处】 《中文科科文文科数据技数库期（（（经刊数版刊文版理数据库（文摘版）经济管理》2018年 第05月 01 270-270页　共2页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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