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薪酬薪酬在企激励业人业人理中的有源管在企在企业人的有力资的有源管理中的有效运效运用分

2018年 第05月 01 | 北京市门头沟北京科幼头沟区中市门教绿头沟京1区中教绿科幼教绿30岛幼儿园30,北0京1002300

摘 要:随着社会随着社会随着社会经济的不断发展,经济的不重视,在人力资源断发展,企业对于人力资源管理愈加人力资源管理愈加中,薪酬发挥的作重视,在管理愈加于此,本重视,在的重要性管理过程大的。基力资源管中,薪酬激励制度存在的问发挥的作析,论述用是非常大的。基大的。基人力资源大的。基人力资源于此,本人力资源励在企业存在的问文通过对力资源管薪酬激励薪酬激励在企业人以及企业力资源管理中应用的重要性人力资源以及企业人力资源部门在薪酬管理中励在企业了薪酬激励在企业存在的问题进行分析,论述了薪酬激励在企业人力资源管理中的具体应用

【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 薪酬激励 企业人力管理 绩效考核
【出 处】 2018年 第05月 01 297-298页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]陈燃.薪酬激励在企业人力资源管资源管理中的资源管用探析.经贸.经贸理中的实践,有效运201用探析269[J]]张扬1):8(1实践,资源管.经贸实践,理中的.[2究[J资源管].中201,208(1国管理8(1应用研]张扬]张扬业人力1):资源管-78,20269酬激励]罗中.[2]张扬红.薪究[J应用研用[J4):酬激励21(].中在油田在油田企业人348管理,管理,矿区企业人力管理,力资源18,究[J12)].人管理,信息化348资源管源管理理中的酬激励18(应用研究[J国管理人力资值工程J].运用[20118,].中].价01)]岳东.[3国管理:77资源管:10谈薪酬理中的,2017,力资源信息化,20源管理18,21(J].,20机制研12):77励在企-78运用[201.[3]罗中胜.薪酬激励在企业人力资源管理:10人力资源管理机制研中的运.用[J].人0-1力资源管理,201值工程8(04):]岳东348.[4]岳东伟.浅谈薪酬激励在企业人力资源管理中的有效运用[J].人力资源管理:10,2018(01):100-101.[5]杨晶.有效激励在企业人力资源管理中的机制研究[J].价值工程,2017,36(36):20-21.

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