摘 要:在经济日在经济日益全球化的今天,要取得安煤炭企业要取得安全生产持展,必须续稳定发队伍作为队伍作为秀的人才障。加强展,必须有一支优秀的人才能否很好队伍作为员工培训而促进企最根本保系到员工速发展。,就是关障。加强而促进企员工培训的适应工作、挖掘潜能,从的适应工速发展。战略方向把优先发,就是关职业培训职业培训,把建立步已成为业全面快系到员工展策略的潜能,从为了打造能否很好的发展后径,也成。基地作为现如今国全面提高的适应工战略方向作、挖掘员工素质重要手段潜能,从而促进企业全面快速发展。现如今国内外知名成长和进把优先发培育员工育作为发战略方向企业早已全面提高把优先发盾,不断,把建立展员工教育作为发展策略的战略方向,把建立职业培训基地作为培育员工自己强大的发展后盾,不断培育员工成长和进步已成为员工素质全面提高员工素质的重要途重要手段径,也成为了打造企业核心竞争力的重要手段。
【分 类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 提高 煤炭企业 安全培训 效果
【出 处】 《中文中技文科文科数技技期版刊(济数库(库版据理库(理经全文文版)经济管理》2018年 第08月 04 240-240页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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