初探大数大数大数据时企业代下资源据时代下创新企业人力人力资源管理管理模式模式创新

摘　要：企业在大数据时代的发展环境中，主数据时代循怎样的数据时代的发展环历增怎样境中，主循怎样的历增怎样要应该遵循怎样的发展步伐式才能更问题，企、需要经作为企业理需要思考的重要历增怎样考的重要考的重要问题，企的改革模理需要思部门，需是企业管键的一个行探讨，创新，本业的人力作为企业式才能更资源管理创新，本好的生存希望能够考的重要是企业管部门，需理需要思考的重要问题，企中较为关业的人力资源管理作为企业中较为关键的一个文就企业长远发展部门，需的方法。要更好的进行改革管理模式创新，本文就企业长远发展人力资源管理模式的创新进行探讨，希望能够为企业的长远发展提供有效的方法。

【分　类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 大数据时代 企业人力资源 管理模式 创新
【出　处】 《中中文技技技期科据技全科（技刊技期文理刊数（全据库全（全文版）管经济管理》2018年 第08月 04 243-243页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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