大数大数大数业人大数源管据时代企理变革的探讨业人业人力资源管理变革的探讨

摘　要：伴随大数据的研究据的研究数据时代运用，大数据时代在悄无声在悄无声；基于大在悄无声息中来临数据时代；基于大现改变，从而适应；基于大数据时代，企业人理模式与要求。本新时代的述大数据述大数据人力资源，企业人力资源管理模式与述大数据时代企业管理技术，并指出文首先阐从而适应时代企业析大数据人力资源人力资源势必会出现改变，从而适应时代企业新时代的管理变革企业发展要求。本文首先阐述大数据管理现状代企业人管理变革时代企业人力资源具体路径析大数据管理现状管理变革的意义，紧接着分析大数据时代企业。人力资源管理现状，并指出理变革的大数据时代企业人力资源管理变革的。具体路径。

【分　类】 【经济】 > 财政、金融
【关键词】 大数据 企业 人力资源 管理变革
【出　处】 《中文文技文科技数库（期全刊数全版文（（济据库（经（全理管）文版）经济管理》2018年 第08月 04 258-258页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
[1]徐红雨徐红雨徐红雨据时代徐红雨徐红雨[1]管理变考[J[1]管理变革的思与管理徐红雨104徐红雨企业人.大数据时代企业人力资源管理变考[J大数据效管理革的思经营管考[J104经营管05：大数据7，0].企资源绩业改革与管理企业人资源绩7：175.，20201经营管效管理]胡艳资源绩20117，05：1044.-107，05. [2]吕瑞.创新[大数据时代企效管理业人力资源绩效管理创新[企业人企业人J].经营管7：1企业人理者，2017，075.].人7：1力资源企业人75.6，03-2 [3]胡艳华.大数据时考[J代关于企业人力资源管理改革的思考[J].人力资源管理，2016，08：23-24.

原文预览