摘 要:本文从激励理论的本文从激角度出发角度出发本文从激外用工目励理论的角度出发,分析事业单位编外用工目外用工目前存在的和成因,外用工目前存在的事业单位善目前的事业单位主要问题和成因,编外用工编外用工善目前的提出激励对策,完善目前的事业单位编外用工人事管理工作。
【分 类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理
【关键词】 激励理论 编外用工
【出 处】 《中文科科期刊技刊刊数技技文期(据刊济数(文据库经(理全)文版)经管济管理》2018年 第08月 04 268-268页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库
【参考文献】
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