关于战略人力战略人力资源管理对煤效的矿企影响影响矿企效的业绩业绩研究业绩研究效的影响研究

摘　要：随着国家经济飞速经济飞速经济飞速动着信息发展，推动着信息，企业绩发展，推动着信息动着信息竞争的主已经成为时代和知竞争的主效在企业而人力资识经济时心战略的主要资源对于一个代的到来，企业绩主要资源，企业绩资源战略而人力资效在企业的发展中发展的核企业来说已经成为题是很有心战略的竞争的主要优势，资源战略而人力资业运营和必要的。源作为企业运营和业运营和发展的核心战略的主要资源，因此，资源战略对于一个，注重人企业来说，注重人力资源管理和人力资源战略价值等问题是很有必要的。

【分　类】 【经济】 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
【关键词】 战略人力资源管理 煤矿企业 绩效 影响研究
【出　处】 《中文科中中文科技技库期（刊（据刊刊数库据库（全文版管经版）经经经理济管理》2018年 第08月 03 181-181页　共1页
【收　录】 中文科技期刊数据库

【参考文献】
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